Kali IstvánA román kormány elfogadta a 9/2025-ös sürgősségi rendeletet, amely megtiltja a nyugdíjba vonult szerződéses alkalmazottak számára, hogy továbbra is az állami intézményeknél dolgozzanak, még akkor is, ha kérik a nyugdíjuk folyósításának felfüggesztését. A jogszabály már megjelent a Hivatalos Közlönyben.
A rendelet értelmében a közpénzből fizetett szerződéses alkalmazottak munkaviszonya automatikusan megszűnik, amennyiben elérték a nyugdíjkorhatárt és számukra kiállították a nyugdíjazási határozatot. A módosítás a Munka Törvénykönyvével összhangban történt, így az érintett munkavállalók elveszítik jogukat az állami szektorban történő továbbfoglalkoztatásra.
A döntés jelentős hatással lehet az állami szektor működésére, különösen azokon a területeken, ahol a szakemberhiány miatt eddig nyugdíjasokkal töltötték be a kulcspozíciókat. A jogszabály ellenzői szerint az új szabályozás komoly munkaerőhiányt idézhet elő az állami intézményekben.
Ugyanakkor a Munkaügyi, Családügyi, Ifjúsági és Szociális Minisztérium (MMFTSS) közleményben jelezte, hogy a kormány egy újabb sürgősségi rendelettel (12/2025) ideiglenesen, 2025. december 31-ig felfüggesztette az új szabály alkalmazását. A halasztás célja a közszféra stabilitásának biztosítása, mivel az új előírások végrehajtása jelentős szervezeti és adminisztratív kihívásokkal járna.
A döntés körüli vita továbbra is élénk, hiszen a közintézményeknek hosszú távon megoldást kell találniuk a nyugdíjas dolgozók pótlására, miközben a kormány célja a fiatalabb munkaerő bevonása és a kettős juttatások csökkentése a közszférában. A következő hónapokban várhatóan további részletek derülnek ki arról, hogyan kívánják átalakítani a közszférában alkalmazottak foglalkoztatási rendszerét.
vasarhely.ma
