Hivatalos szabadnapok 2025-ben

2025-ben az alábbi napok lesznek hivatalos szabadnapok Romániában:

Január 1. – Újév (szerda)
Január 2. – Újév második napja (csütörtök)
Január 6. – Vízkereszt (hétfő)
Január 7. – Szent János ünnepe (kedd)
Január 24. – A Román Fejedelemségek Egyesülésének Napja (péntek)
Április 18. –  Nagypéntek (péntek)
Április 20. – Húsvét (vasárnap)
Április 21. – Húsvét második napja (hétfő)
Május 1. – A Munka Ünnepe (csütörtök)
Május 2. – Hídnap, amely összeköti május 1-et a hétvégével (péntek)
Június 1. – Gyermeknap (vasárnap)
Június 8. –  Pünkösd (vasárnap)
Június 9. –  Pünkösd második napja (hétfő)
Augusztus 15. – Nagyboldogasszony ünnepe (péntek)
November 30. – Szent András ünnepe (vasárnap)
December 1. – A Nagy Egyesülés Napja (hétfő)
December 25. – Karácsony (csütörtök)
December 26. – Karácsony második napja (péntek)

Tekintettel arra, hogy 2025-ben a magyar és a román húsvét egybeesik, ezért nem lesz külön hétvége a magyaroknak és a románoknak, illetve a pünkösdöt is egyszerre ünnepeljük.

Hárommal több szabadnap a pedagógusoknak

A pedagógusoknak három szabadnappal több járna az évben, ezek pedig a következők:

Április 22. – Húsvét harmadik napja (kedd)
Június 5. – A Tanítók Napja (csütörtök)
Október 5. – A Pedagógusok Világnapja (ez azonban vasárnapra esik)

Egyéb különleges eseményekhez kötött szabadnapok

A romániai munkavállalók számára különleges eseményekhez kapcsolódó, további szabadnapokat biztosítanak. Az országos szintű kollektív munkaszerződés alapján a dolgozók az alábbi fizetett szabadnapokra jogosultak:

• A munkavállaló házasságkötése: 5 nap szabadság.
• A munkavállaló gyermekének házasságkötése: 2 nap szabadság.
• Gyermek születése: 5 nap szabadság, továbbá 10 nap az apának, amennyiben részt vett egy csecsemőgondozási tanfolyamon.
• A házastárs, gyermek, szülő vagy anyós/após elhalálozása: 3 nap szabadság.
• Nagyszülők, testvérek elhalálozása: 1 nap szabadság.
• Véradók számára: 1 nap szabadság.
• Munkahelyváltás azonos cégen belül, más településre költözéssel: 5 nap szabadság.
• 30 nap fizetés nélküli szabadság: Felsőoktatási záródolgozat elkészítésére és védésére, egyszeri alkalommal.

Ez utóbbi szabadnapok fizetettek, és a vonatkozó kollektív munkaszerződés rendelkezései alapján szabályozottak. A munkavállalók bérét nem érintik, és nem függesztik fel az egyéni munkaszerződést.

Forrás: zilelibere.com